כולנו רוצים טוב יותר, אך לא תמיד מוכנים לעשות את השינויים הדרושים לכך, מסיבה זו מרבית השינויים נועדו לכישלון.  המוטיבציה לשינוי הינה גורם קריטי להצלחתו, ללא מוטיבציה בקרב בעלי העניין (הצוות המקצועי, תלמידים, הורים, רשות מקומית וכו') החדרה והטמעה של שינוי באשר הוא, נועדה לכישלון צפוי מראש.